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2019上海博物馆招聘23人公告

归档日期:09-23       文本归类:防区      文章编辑:爱尚语录

  上海博物馆位于人民广场市中心,隶属于上海市文化和旅游局,是国内外著名的中国古代艺术博物馆。她创建于1952年,收藏有各类文物102余万件,其中:珍贵文物14余万件;设有青铜研究部、陶瓷研究部、书画研究部、工艺研究部、考古研究部、图书馆以及文化交流、科技保护、信息技术等20多个部门;并拥有一批文物鉴定、研究、保护、陈列展览的高级研究专家。现因业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,向社会公开招聘23名工作人员。

  专技岗位:古代绘画和书法(碑帖)研究与鉴定2名、考古发掘与研究1名、出土文物保护与研究1名、文物科技保护热释光测定年代1名、文物修复与研究青铜器1名、文物修复与研究--工艺1名、业务辅助管理1名(文物科技保护方向)、展览策划2名、文物保管2名、业务翻译与文化交流1名、陈列展览设计形式设计1名、陈列展览设计平面设计1名、劳动关系专员2名、文件与档案管理1名、设备维护1名、网络管理1名、数据库及应用系统1名。

  (1)35周岁以下,硕士研究生及以上学历,美术学院美术学及相关艺术史专业;

  (1)30周岁以下,硕士研究生及以上学历,考古学专业;(2)有较好的外语能力,陶瓷考古方向优先;

  (1)35周岁以下;硕士研究生及以上学历;物理学、科技考古、文物保护技术、核科学与技术、材料科学与工程、光学工程或相关专业;

  (2)具有释光测年技术应用经验、或在检测分析技术领域发表重要论文者,可以是本科学历;

  (1)独立完成国内外各类文物的修复,而且能对每一件文物提出多种修复方案和时间表,并记录修复过程,写出文物修复工作报告;

  (3)运用新材料、新技术、新设备,对文物修复中出现的问题,提出课题进行研究,独立或协助完成科研项目;

  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,应用化学、文物保护与修复、行政管理专业;

  (3)参与馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的提拿、搬运等工作;

  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,文、史、哲、理、管理、艺术等相关专业;

  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,美术学、艺术(艺术设计)等相关专业;

  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,美术学、艺术(艺术设计)等相关专业;

  (3)能合理运用各种视觉元素组合及编排、表现出符合博物馆展示理念及形象的平面设计;

  (1)30周岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障和行政管理等相关专业;

  (2)协助主管负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备的安装、更新和日常维护保养工作,保证各项设备安全可靠运行。

  (2)具有高、低压电工操作证、或电梯管理员证、或锅炉操作证等相关工作的操作证;

  (1)参加局域网和Internet网的网络设备的正常运行,并进行信息安全与安全状况的统计、检测;

  (2)负责局域网安全认证、安全检测软件的维护及局域网和Internet网系统运行中的信息安全管理;

  (3)检测、维护和记录全馆局域网和Internet网防火墙、认证服务器等硬件运行情况;

  (1)35周岁以下,大学本科及以上学历,计算机类、电子信息类等相关专业;

  (2)熟悉网络及操作系统基础知识,动手能力强,具备网络管理、维护等相关工作经验;

  (5)参加过2019年本市事业单位公开招聘考试,成绩不低于全市平均成绩171.2分(递交材料时须提供相关成绩证明),且未被事业单位录用。

  (1)参与馆内博物馆藏品数据库、多媒体数据库和办公系统数据库等各项数据库的应用开发和维护;

  (3)有软件工程项目实施和管理工作经验或数据库建设、管理、维护等2年以上工作经验者优先;

  (5)参加过2019年本市事业单位公开招聘考试,成绩不低于全市平均成绩171.2分(递交材料时须提供相关成绩证明),且未被事业单位录用。

  (2)做好布撤防工作和通过闭路电视对馆内防区进行信息收集工作,并做好记录;

  外省市社会人员(除2020年毕业生外),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019年9月20日。

  1、报名时间:自本公告发布日起,截止至2019年9月20日17:00时止。

  2、报名方法:应聘人员将《上海博物馆公开招聘报名表》(详见附件,请提交word版)、身份证、学历(学位)证明、《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版,国内院校非应届生提供,详见“学信网”)或《教育部学籍在线验证报告》(PDF版,国内院校应届生提供,详见“学信网”)、专业技术职称(资格)、职业资格等相关材料电子版发送至:。文件名为:应聘岗位名称+应聘者姓名(每人限报考本单位的1个岗位)。不接受其他格式的报名表或者个人简历等,且未按上述要求提交报名材料,视作无效报名。

  第十六和第十七个岗位的应聘人员须提供上海市2019年度事业单位工作人员公开招聘笔试成绩查询截屏信息。

  国外院校报考人员应提供相关在读证明(2020年毕业生)及学历认证证书(非应届生)。

  报考人员应对本人信息和材料的真实性负责,如填报信息和提交材料不实,将取消录用资格。

  3、笔试:除第十六和第十七个岗位外,其余岗位根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,应聘者可以登陆“东方文化人才网(”,查询是否通过资格审查进入笔试环节。笔试设置最低分数线,成绩不达到最低分数线、面试:根据笔试分数(第十六和第十七个岗位根据今年本市事业单位公开招聘考试成绩)由高到低,一般按不低于1:4比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少,最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

  5、身体检查:按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算,总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者,单位将不予以录用。

  6、考察:主要考察应聘人员的政治思想素质,遵纪守法情况,道德品质、诚信记录和学习工作经历。

  7、拟录用人员公示:根据考核、体检、考察等结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的,上报主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

  招聘人员属于事业编制内录用,具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

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